Notiser 5.12.10
PENSJONSDVALE: Forbrukerøkonom Knut Dyre Haug i Storebrand håper flere unge arbeidstakere setter seg inn i den nye pensjonsreformen som snart trer i kraft. Foto: Storebrand
Svak norsk innovasjon
Oslo: En rapport fra Norsk Designråd avdekker at bare 17 prosent av bedriftene involverer brukere i sine innovasjonsprosjekter. – 100 prosent av bedriftene – alle bedrifter – har en eller flere brukergrupper i enden av sitt produkt- eller tjenestetilbud, alt fra vanlige forbrukere som deg og meg, til spesialister som montører eller ingeniører. At nærmere fem av seks bedrifter ikke tenker på disse brukerne når de skal lage nye produkter og tjenester, er rett og slett skremmende, påpeker Skule Storheill. Han er leder for storsatsingen Designdrevet Innovasjonsprogram, som de siste to årene har delt ut 12 millioner kroner til 38 norske innovasjonsprosjekter. Hensikten er å inspirere næringslivet til å styrke den viktige idéfasen i innovasjonsprosjektene, ved å kombinere brukerstudier med designekspertise for å utvikle morgendagens produkter og tjenester.
(Pressenytt)
Unge taper pensjonskampen
Oslo: Dagens unge arbeidstakere vil rammes når pensjonsreformen trer i kraft 1. januar 2011. Mens eldre arbeidstakere får opptjening etter gamle og gunstige regler, vil personer født fra og med 1963 få all opptjening etter nye og strengere regler. – For yngre arbeidstakerne er det viktig å være klar over at alle arbeidsår teller i pensjonsopptjeningen. Det betyr at friår, deltidsarbeid og lange studier vil slå rett ut i lavere pensjon, sier forbrukerøkonom Knut Dyre Haug i Storebrand. En ny og landsomfattende pensjonsundersøkelse fra Storebrand avdekker at de fleste unge vet svært lite om de kommende pensjonsreglene. Mens 3 av 10 arbeidstakere over 50 føler seg god informert om innholdet i pensjonsreformen, gjelder dette for mindre enn 1 av 10 under 30 år. Kvinner svarer gjennomgående at de føler seg noe dårligere informert enn menn.
(Pressenytt)
Jobbtvitring i vinden
Oslo: Tvitring. Tilhengere. Blogging. Digging. Wikier. Venner. Dette er begreper som har blitt dagligtale på landets arbeidsplasser. I en undersøkelse fra it-konsulentselskapet Steria kommer det fram at sosiale medier er viktig for 69 prosent av norske bedrifter. I fjor høst var andelen under 50 prosent. – Det blir litt som da internett gjorde sitt inntog på midten av 90-tallet – det tok litt tid før alle skjønte hvor viktig den nye kanalen var. I dag er det vanskelig å forestille seg en arbeidshverdag uten nett, og slik vil vi nok tenke om sosiale medier om noen år, spår samhandlingsleder Ole Johan Heum i Steria. Samtidig som alt fra klesmerker og skobutikker til eiendomsmeglere og yoghurtprodusenter nå gjør sine inntog på Facebook og Twitter, er det bare sju små prosent av virksomhetene som aktivt bruker sosiale verktøy internt i egen organisasjon. – For de aller fleste er sosiale medier fremdeles kun til utvortes bruk, og i verste fall bare enda en reklameflate for bedriften. Da bruker man ikke sosiale medier på en særlig sosial måte, påpeker Heum.
(Pressenytt)
Disse notisene er skrevet på oppdrag for henholdsvis Norsk Designråd, Storebrand og Steria .
9-av-10-unge-er-uvitende-pensjonstapere.jpg 725,34 kB (1084x1772)
Kjemper-mot-svak-innovasjon.jpg 1,12 MB (3000x1996)
Sosialt-umodne-bedrifter-paa-hjemmebane.jpg 625,87 kB (4724x3150)