Mange i Buskerud vil øke laveste pensjonsalder

En undersøkelse gjennomført av Norstat for Storebrand viser at 39 prosent av arbeidstakere på Østlandet mener den nedre grensen for å gå av med alderspensjon bør heves fra dagens 62 år.

– I dag har en 62-åring bedre helse enn for 25 år siden, og dersom vi i fremtiden lever til vi er nærmere 100 år er det en selvfølge at vi også må stå lenger i jobb, mener Jan Lervik Simensen, som er salgssjef for Storebrand i Buskerud.

På landsbasis mener hele 47 prosent av mennene at grensen for alderspensjon bør settes opp, mot 34 prosent av kvinnene.

Større behov for privat sparing

En av hensiktene med pensjonsreformen har vært å få folk til å stå lenger i arbeid. Pensjonsalderen er på vei opp, så reformen ser ut til å virke.

– Økt levealder vil gi en lavere årlig pensjon fra folketrygden. Dette kan kompenseres ved å jobbe lenger. Pensjonsreformen fører også til et større behov for privat sparing og god pensjonsplanlegging, mener Simensen.

– Kan økes til 64 år

I Sverige er heving av den nedre aldersgrensen for alderspensjon allerede et hett tema, og Simensen tror debatten også kommer til Norge.

– I Sverige er laveste pensjonsalder 61 år. Et utvalg vurderer nå denne, og det ligger an til at grensen settes opp til 63 år. Jeg blir ikke overrasket om laveste pensjonsalder i Norge vil settes opp fra dagens 62 år til 63 eller 64 år om noen år, kommenterer Simensen.

Framtidens arbeidskraft

Direktør i Senter for seniorpolitikk (SSP), Kari Østerud, understreker at det er viktig å ta den stadig økende gruppen eldre som ønsker å stå i jobb på alvor.

– Det er langt færre i dag som kunne tenke seg å gå av med pensjon ved fylte 62 år. Flere ønsker å fortsette i arbeidslivet, og undersøkelser SSP har gjort viser at i løpet av de siste ni årene har ønsket gjennomsnittlig avgangsalder økt med hele 3,5 år fra 61 år i 2003 til 64,4 år i 2012. Fremtidens arbeidskraft er gruppen fra 50 år og opp. Det er her mye av den mest verdifulle kompetansen ligger, mener Østerud.

Bildetekst:

Tror på økning: – Jeg blir ikke overrasket om laveste pensjonsalder i Norge vil settes opp fra dagens 62 år til 63 eller 64 år, kommenterer Jan Lervik Simensen i Storebrand. Foto: Storebrand

–Vil jobbe lenger: – Undersøkelser som Senter for seniorpolitikk har gjort viser at ønsket gjennomsnittlig avgangsalder har økt fra 61 år til 64,4 år i 2012, forteller direktør ved Senter for seniorpolitikk, Kari Østerud. Foto: Seniorpolitikk.no

Kontaktpersoner:

* Storebrand, salgssjef Jan Lervik Simensen, mobil 93 48 09 93

* Storebrand, informasjonssjef Anthon Andreassen, mobil 97 17 30 10